Praca zdalna oczami pracowników i pracodawców. Pandemia zmieniła podejście firm
Praca zdalna w ciągu ostatniego czasu stała się znacznie powszechniejszym zjawiskiem. Naturalnie głównym czynnikiem była pandemia, która wpłynęła [...]
Zobacz wiecejPraca zdalna w ciągu ostatniego czasu stała się znacznie powszechniejszym zjawiskiem. Naturalnie głównym czynnikiem była pandemia, która wpłynęła [...]
Zobacz wiecejW następnej dekadzie nasz świat zawodowy może zmienić się nie do poznania. Według analityków nawet 40% pracowników będzie musiało się [...]
Zobacz wiecejPierwszy, ośmioosobowy zespół pracowników odchodzących z branży wydobywczej rozpoczyna szkolenie w ramach pilotażowego programu przygotowanego [...]
Zobacz wiecejChoć w skali całego roku, pandemia koronawirusa nie doprowadziła do stałego wzrostu bezrobocia, tysiące osób stanęły przed koniecznością zmiany [...]
Zobacz wiecejCo szósty absolwent nie ma pracy. Pandemia sprawiła, że podczas studiów ciężko jest zdobywać doświadczenie zawodowe w niektórych branżach. [...]
Zobacz wiecejSerwis Pracuj.pl przeprowadził badanie dotyczące zadowolenia Polaków ze swojego wynagrodzenia. Okazuje się, że większość z nas uważa, że powinna [...]
Zobacz wiecejWarsaw Enterprise Institute opublikował [...]
17% Polaków nie lubi firmy, w której pracuje, [...]
Czy to możliwe, że pozabankowe firmy [...]
Dobra kadra pracownicza jest siłą każdej [...]
Quiet quitting (ang. ciche odchodzenie) to [...]
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w [...]
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.