Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia regulaminu pracy
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 [...]
Zobacz wiecej
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 [...]
Zobacz wiecejJak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o blisko 200% zwiększyła się liczba osób poddanych kontroli wykorzystania zwolnień [...]
Zobacz wiecejPonad połowa (58%) firm odnotowało zwiększoną rotację pracowników, a podobna liczba (55%) dostrzega, że może to doprowadzić do zakończenia [...]
Zobacz wiecejPracownicy z Ukrainy są bardzo pożądani na polskim rynku pracy. Pracodawcy chcą oferować im zatrudnienie, i to na długo. Z badania Antal wynika, [...]
Zobacz wiecejUlga o nazwie Mały ZUS PLUS umożliwia opłacanie niższej stawki ZUS przedsiębiorcom prowadzącym od niedawna działalność gospodarczą i uzyskującym [...]
Zobacz wiecejJak wskazuje Międzynarodowa Unia Transportu Drogowego (International Road Transport Union) Polska i Rumunia to kraje UE, w których najbardziej [...]
Zobacz wiecejJak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń [...]
Ludzie zawsze chcieli konsultować się z [...]
Zupełnie nowy komputer nie będzie wymagał [...]
Choć w skali całego roku, pandemia [...]
Działalność gospodarczą można prowadzić [...]
Co szósty absolwent nie ma pracy. Pandemia [...]
