Millennialsi po pandemii chcą odejść z pracy. Nasilił się znany wcześniej powód
Wypalenie zawodowe to częsta przyczyna rezygnacji z pracy. Millennialsi podczas trwającej pandemii stracili chęć do wykonywanego przez siebie [...]
Zobacz wiecejWypalenie zawodowe to częsta przyczyna rezygnacji z pracy. Millennialsi podczas trwającej pandemii stracili chęć do wykonywanego przez siebie [...]
Zobacz wiecejSerwis Pracuj.pl przeprowadził badanie dotyczące zadowolenia Polaków ze swojego wynagrodzenia. Okazuje się, że większość z nas uważa, że powinna [...]
Zobacz wiecejDla 54% firm pozyskiwanie pracowników to priorytet na liście inwestycji firm w 2021 roku. Z drugiej strony popyt na pracownika nie przekłada się [...]
Zobacz wiecejJak wskazuje Międzynarodowa Unia Transportu Drogowego (International Road Transport Union) Polska i Rumunia to kraje UE, w których najbardziej [...]
Zobacz wiecejZatrudniony kandydat potrzebuje minimum 3 miesięcy, żeby wdrożyć się do pracy i zacząć przynosić firmie zysk. Okres próbny jest dla pracodawcy [...]
Zobacz wiecejWielka Brytania latami uchodziła wśród imigrantów za jedno z najlepszych państw do życia. Brexit sprawił jednak, że coraz więcej osób decyduje [...]
Zobacz wiecejChoć w skali całego roku, pandemia [...]
Działalność gospodarczą można prowadzić [...]
Co szósty absolwent nie ma pracy. Pandemia [...]
Na mocy przepisów Polskiego Ładu wprowadzona [...]
Ustawa Kodeks spółek handlowych z 2000 roku z [...]
Polskie prawo często utrudnia zamiast [...]
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.