RODO i jego wpływ na działalność przedsiębiorstw
Wprowadzenie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) w maju 2018 roku znacząco zmieniło krajobraz prawny w zakresie ochrony danych [...]
Zobacz wiecejWprowadzenie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) w maju 2018 roku znacząco zmieniło krajobraz prawny w zakresie ochrony danych [...]
Zobacz wiecejDrugi już w tym roku wzrost płacy minimalnej daje się odczuć właścicielom sezonowych punktów gastronomicznych, usługowych i rozrywkowych. [...]
Zobacz wiecejChoć obowiązującą formą zatrudnienia w polskim prawie jest umowa o pracę, to wiele firm preferuje umowy cywilnoprawne: umowę o dzieło oraz umowę [...]
Zobacz wiecejSpółki mogą dokonać połączenia bez podwyższenia kapitału zakładowego, jeżeli spółka przejmująca ma udziały lub akcje spółki przejmowanej, albo [...]
Zobacz wiecejFundacja rodzinna to instytucja mająca na celu zarządzanie majątkiem rodzinnym i jego ochronę przed negatywnymi skutkami postępowań spadkowych, [...]
Zobacz wiecejPracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 [...]
Zobacz wiecejWarsaw Enterprise Institute opublikował [...]
17% Polaków nie lubi firmy, w której pracuje, [...]
Czy to możliwe, że pozabankowe firmy [...]
Dobra kadra pracownicza jest siłą każdej [...]
Quiet quitting (ang. ciche odchodzenie) to [...]
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w [...]
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.