Złe nawyki pracowników zagrażają kontynuacji pracy zdalnej
Duża część pracowników zamierza kontynuować pracę zdalną po zakończeniu pandemii. Niestety, wielu z nich ignoruje korporacyjne zasady [...]
Zobacz wiecejDuża część pracowników zamierza kontynuować pracę zdalną po zakończeniu pandemii. Niestety, wielu z nich ignoruje korporacyjne zasady [...]
Zobacz wiecejFirma C.H. Robinson została uhonorowana tytułem Top Employer. To trzeci rok z rzędu, w którym niezależny Instytut Top Employers przyznał [...]
Zobacz wiecejJuż po raz drugi Perfetti Van Melle znalazł się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Producent i dystrybutor słodyczy został wyróżniony [...]
Zobacz wiecejWiele firm zastanawia się nad tym, czy lepiej będzie zainwestować pieniądze we własny wewnętrzny dział kadrowy, czy też powierzyć rekrutację [...]
Zobacz wiecej“Największym liderem niekoniecznie jest ten, który robi największe rzeczy. Największym liderem jest ten, który prowadzi ludzi do robienia [...]
Zobacz wiecejPandemia wywołująca globalny kryzys gospodarczy odbiła też swoje piętno na rynku pracy. W minionym roku mieliśmy do czynienia ze wstrzymaniem [...]
Zobacz wiecejWarsaw Enterprise Institute opublikował [...]
17% Polaków nie lubi firmy, w której pracuje, [...]
Czy to możliwe, że pozabankowe firmy [...]
Dobra kadra pracownicza jest siłą każdej [...]
Quiet quitting (ang. ciche odchodzenie) to [...]
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w [...]
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.