Praca zdalna coraz mniej podoba się pracownikom? Znamy wyniki najnowszego badania
Praca zdalna w dobie pandemii zyskała na popularności. W wielu firmach taki tryb pracy wprowadzono niejako z przymusu. Duża grupa pracowników [...]
Zobacz wiecejPraca zdalna w dobie pandemii zyskała na popularności. W wielu firmach taki tryb pracy wprowadzono niejako z przymusu. Duża grupa pracowników [...]
Zobacz wiecejOd 1 stycznia br. wszedł w życie obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. Jak się okazało był to pierwszy krok mający na celu wprowadzenie [...]
Zobacz wiecejJawne płace to pomysł, który ma coraz większe prawdopodobieństwo realizacji. Komisja Europejska chciałaby, aby pracodawcy byli zobowiązani do [...]
Zobacz wiecejPracodawcy uważają, że jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej. Ponadto niemal 70 proc. z nich jest zdania, że polski rynek pracy [...]
Zobacz wiecejNiestety, problem mobbingu w pracy w dalszym ciągu jest zjawiskiem, na które często nie wiemy, jak zareagować. Pan Jan napisał do nas list, w [...]
Zobacz wiecejIntensywna praca zdalna towarzyszy nam od prawie roku i choć nie jest to model całkowicie nowy — krajowa legislatura nadal nie uregulowała [...]
Zobacz wiecejChoć w skali całego roku, pandemia [...]
Działalność gospodarczą można prowadzić [...]
Co szósty absolwent nie ma pracy. Pandemia [...]
Na mocy przepisów Polskiego Ładu wprowadzona [...]
Ustawa Kodeks spółek handlowych z 2000 roku z [...]
Polskie prawo często utrudnia zamiast [...]
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.